Berufseinsteiger mit akademischem Abschluss haben zudem die Chance, sich für ein Trainee-Programm zu bewerben, das von unserem Mitgesellschafter REMONDIS gesteuert wird. Aber das sind längst nicht alle Einstiegsmöglichkeiten. Informieren Sie sich in unserem Job-Portal über unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Personalabteilung beantwortet Ihnen gerne telefonisch sämtliche Fragen zu ausgeschriebenen Stellen.

Ansprechpartner:

  • Bei Fragen zu Jobangeboten: T 0208 8594-117
  • Bei Fragen zu Ausbildungsstellen: T 0208 8594-372

Stellenangebote

Hier finden Sie eine Übersicht aller aktuellen Stellenangebote.
Wir freuen uns aber grundsätzlich immer über Initiativbewerbungen, auch wenn es mal keine freien Stellen gibt.

Für den Bereich Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kraftwerker (m/w/d)

Was ist Ihre Aufgabe?

  • Betreiben und Überwachen der Abfallverbrennungskessel und der Rauchgas-reinigungsanlagen vor Ort sowie an- und abfahren von Anlagenteilen.
  • Überwachung und Steuerung der Anlagen und Nebenanlagengen vom Leitstand aus.
  • Permanente Beurteilung der Maschinen und Anlagen und Einleiten von geeigneten Maßnahmen bei problematischen Betriebszuständen.
  • Zuführung und Umschichten des Abfalls mittels Krans.
  • Störungsbeseitigung sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten an allen Anlagen-komponenten.
  • Beachtung und Umsetzung von Vorgaben zum Arbeitsschutz, zur Unfallverhütung sowie des Umweltschutzes und der Nachhaltigkeit.

Was wir erwarten

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik oder Konstruktionsmechaniker oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung.
  • Eine Ausbildung zum Betriebswärter, Kraftwerker mit bestandener Kraftwerkerausbildung oder gleichwertige Erfahrungen im Bereich der Müllverbrennung sind von Vorteil.
  • Bereitschaft, sowohl fachspezifische Ausbildungslehrgänge zu besuchen als auch Wissen auf dem Gebiet der Verfahrenstechnik und der Chemie zu erwerben.
  • Tauglichkeit sowie Bereitschaft zur Ausbildung als Atemschutzgeräteträger Gruppe 3.
  • Eigeninitiative und gute PC-Kenntnisse.

Arbeitszeit

Konti-Schicht (5-Schichtsystem); mit eventueller Mehrarbeit und Bereitschaft zum Schichttausch.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach Qualifikation in EG05 bis EG07. Die Besetzung der Stelle erfolgt nach einem Auswahlverfahren.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen telefonisch und persönlich zur Verfügung:

  • Herr Brandes Tel. 0208 / 8594 121
  • Herr Blaszczenica Tel. 0208 / 8594 117

Bewerbungen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter bewerbung@gmva.de. Wir bitten zu berücksichtigen, dass ausschließlich Bewerbungen im Dateiformat PDF berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

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Für den Bereich Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Was ist Ihre Aufgabe?

  • Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung und das Führungspersonal in allen Themen des Arbeitsschutzes sowie der Gesundheit unserer Mitarbeiter.
  • Sie beraten und unterstützen außerdem bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, bei der Schaffung von Arbeitsschutzstrukturen sowie bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
  • Sie optimieren und überwachen unter SAM Secova unser Unfallmanagement und die notwendigen Sicherheitsunterweisungen betriebsweit.
  • Sie arbeiten aktiv mit unseren Brandschutzbeauftragten an der permanenten Aktualisierung unser Brandschutzordnung und Flucht- und Rettungsplänen.
  • Sie leiten und organisieren unsere ASA-Sitzungen, arbeiten eng mit unserem betriebsärztlichen Dienst und dem Betriebsrat zusammen und koordinieren unsere Sicherheitsbeauftragten.
  • Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorgaben und empfehlen geeignete Maßnahmen bei Missachtung.
  • Sie planen und organisieren verschiedene Veranstaltungen, zum Beispiel Wiederholungsschulungen für Atemschutzgeräteträger der Gruppe 3.

Was wir erwarten

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder einen Abschluss als Ingenieur, Meister oder staatlich geprüfter Techniker in einem technischen Beruf und erste Führungserfahrung.
  • Sie haben Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bereich Industrie, idealerweise im Bereich Kraftwerk.
  • Sie können sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MSO365 vorweisen.
  • Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowie ein empathisches Durchsetzungsvermögen.
  • Zusätzlich zeichnet Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine hohe Resilienz aus.

Was wir anbieten

  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit einer 39 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub sowie Arbeitsbefreiung an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
  • Faire tarifliche Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung (13. Gehalt) sowie Jubiläumszuwendungen
  • Krankengeldzuschuss nach Ende der Lohnfortzahlung
  • Finanzielle Unterstützung bei Teamevents außerhalb der Arbeitszeit, für Gesundheitsvorsorgemaßnahmen und für Betreuungsleistungen nicht schulpflichtiger Kinder
  • Zusätzliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
  • Zusätzlicher finanzieller Zuschuss zur Vermögensbildung
  • Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50% HomeOffice-Anteil
  • Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Vorschlagwesen inklusive Honorierung
  • Ein JobRad bis 7.000 Euro
  • Wöchentlich frische Obstkörbe und freie Getränke
  • Regelmäßige Firmenevents

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach Qualifikation bis EG10. Die Besetzung der Stelle erfolgt nach einem Auswahlverfahren.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen telefonisch und persönlich zur Verfügung:

  • Herr Blaszczenica Tel. 0208 / 8594 117

Bewerbungen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter bewerbung@gmva.de. Wir bitten zu berücksichtigen, dass ausschließlich Bewerbungen im Dateiformat PDF berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

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Gute Ausbildung – Cooler Job: Deine Zukunft!

Hier werfen wir mal einen Blick hinter die Kulissen und zeigen, wie verantwortungsvoll und interessant die Jobs bei der GMVA sind.

Ausbildungsstellen

Die GMVA bietet Ihnen Ausbildungsmöglichkeiten in folgenden Berufsfeldern: Industriekaufmann/-frau, Elektroniker/-in Fachbereich Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in Fachbereich Betriebstechnik & Konstruktionsmechaniker/-in.

Die Ausbildung bei der GMVA beginnt voraussichtlich am 01. September 2025. Sie können sich jetzt schon für einen der folgenden Berufe bewerben:

Die Ausbildung zum/r Konstruktionsmechaniker/-in bei der GMVA umfasst insgesamt dreieinhalb Jahre.

Zusätzlich zur betrieblichen Ausbildung müssen die Auszubildenden am Unterricht der Berufsschule und am überbetrieblichen Werksunterricht teilnehmen.

Folgende Tätigkeiten werden den Auszubildenden vermittelt:

Arbeitsaufgaben im Team planen und vorbereiten

  • Arbeitsaufgaben im Team planen, vorbereiten, organisieren; Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen im Betrieb abstimmen
  • Technische Zeichnungen und andere Unterlagen auswerten und Bearbeitungsvorgänge oder Montagepläne festlegen

Arbeit mit Bauteilen und Metallkonstruktionen

  • Bauteile und Metallkonstruktionen aus Blechen, Rohren oder Profilen umformen und trennen, z. B. durch thermische Verfahren
  • Bleche, Rohre, Profile oder Baugruppen verbinden, verschiedene Schweißverfahren anwenden
  • Bauteile und Baugruppen montieren
  • Metallkonstruktionen demontieren
  • Maschinen und Werkzeuge warten, instand halten und instand setzen; ggf. elektrotechnische Komponenten der Steuerungstechnik überprüfen

Qualitätskontrollen durchführen

  • Qualitätsvorgaben berücksichtigen, betriebliche Richtlinien des Qualitätsmanagements umsetzen, am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitwirken
  • Arbeiten und Ergebnisse dokumentieren

Gewünschte Voraussetzung:

  • Fachoberschulreife
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Technisches Interesse
  • Handwerkliches Geschick
  • Logisches Denken
  • Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise

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Praktikumsangebote

Unsere Praktikumsangebote sind breit gefächert und richten sich sowohl an Studierende wie Schülerinnen und Schüler.

Studentinnen und Studenten von ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengängen bieten wir die Möglichkeit, bei uns Studienpraktika zu absolvieren und gegebenenfalls ihre Abschlussarbeiten in unserem Unternehmen zu erstellen. Leider können wir kein achtwöchiges Grundpraktikum für Studenten anbieten.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungen per E-Mail inklusive aller erforderlichen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@gmva.de

Bitte beachten Sie bei der Zusendung von Bewerbungsunterlagen per E-Mail, dass wir ausschließlich PDF-Dateien berücksichtigen können.

Selbstverständlich sind auch immer Schülerinnen und Schüler bei uns willkommen, die erste Einblicke in die Berufswelt gewinnen wollen. Bewerben Sie sich gerne um ein Praktikum. Langweilig wird´s garantiert nicht. Im Rahmen Ihrer Praktikumstage bei der GMVA lernen sie unter anderem die Bereiche Elektrowerkstatt, MSR-Werkstatt, Labor, Verwaltung, Schlosserei und Materialausgabe kennen. Viel Abwechslung und Spannung also.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungen per E-Mail inklusive aller erforderlichen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@gmva.de

Bitte beachten Sie bei der Zusendung von Bewerbungsunterlagen per E-Mail, dass wir ausschließlich PDF-Dateien berücksichtigen können.